RE Treinamentos

Desenvolva os talentos da sua empresa

Promova o seu desenvolvimento pessoal e o bem estar da saúde mental e emocional.

Desenvolva os talentos da sua empresa

Promova o seu desenvolvimento pessoal e o bem estar da saúde mental e emocional.

Quem somos

RE Psicologia e Treinamentos é uma empresa focada em inspirar pessoas e despertar suas potencialidades.

Atuando desde 2011 como consultoria de Recursos Humanos, a RE preza por uma entrega com qualidade, verdadeira parceria e proposição de soluções personalizadas com foco nas reais necessidades e objetivos de cada cliente.

Tempo e disposição são dedicados para aprimorar os conhecimentos profissionais e também em métodos e procedimentos para entregar resultados que superem as expectativas dos clientes.

Rita Eltsinof

Rita Eltsinof, Especialista em Saúde Mental, Desenvolvimento de Pessoas, Liderança, Equipes e Carreira. Desde 2011 atuando como Diretora Executiva da RE Psicologia e Treinamentos.

Gestora de Recursos Humanos por mais de 15 anos em empresas multinacionais e nacionais. Psicóloga, certificada DISC, Especialista em Terapia Cognitiva Comportamental pelo HCFMUSP – Instituto de Psiquiatria da USP e pelo CETCC, Formação em Terapia dos Esquemas e Coaching Psicológico.

Mais de 1 anos na condução de processos de coaching, com sólida formação, certificada pelo ICI – Integrated Coaching Institute, com reconhecimento internacional e certificação pela ICF – International Coach Federation, organização líder mundial para coaches profissionais.

Gerenciamento de Projetos e Consultoria em diferentes temas: Assessment, Liderança, Equipes de Alta Performance, Trabalho de Equipe, Fortalecimento de Competências, Cultura e Valores, Modelos Mentais, Comunicação & Feedback, Relacionamento Interpessoal e Mentoria.

Nossos valores

Ética na conduta profissional

Respeito pelas pessoas

Equilíbrio da saúde mental e emocional

Comprometimento com o Cliente

Compromisso com o Resultado

Paixão pelo que faz

Serviços Corporativos

Programa de Liderança
lideranca
  • Visa preparar os participantes para o exercício do papel de liderança.
  • Estruturado em módulos, considera a trilha de liderança e as competências requeridas para função.
  • Com soluções personalizadas e adequadas a realidade de cada cultura organizacional.
  • Considera 3 eixos: Assessment, Treinamento e Processo Individual.
  • As atividades podem ser realizadas dentro de sala de aula ou em espaço ao ar livre.
  • Os módulos trabalham temas relacionados com autoconhecimento e inteligência emocional, liderança de equipes e liderança para resultados.
Treinamentos Comportamentais
Treinamentos

Focados em Programas para Equipes.
Visam o aperfeiçoamento das atitudes, postura e habilidades comportamentais para que os profissionais alcancem o seu potencial e gerem melhores resultados para empresa, Alguns temas aplicados:

  • Liderar a si mesmo
  • Inteligência Emocional
  • Propósito e Protagonismo
  • Comunicação Assertiva
  • Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho
  • Orientação para resultados
Team Building
Team Building

Visa integrar a equipe para:

  • Atingir objetivos comuns
  • Fortalecer comportamentos de alta performance
  • Ampliar sua consciência sobre seus padrões de interação e cooperação
  • Facilitar o relacionamento interpessoal e a comunicação

Composto por dinâmicas comportamentais, jogos, estudos de caso, as atividades podem ser realizadas indoor ou outdoor.

Assessment
assessment

Permite identificar o potencial de contribuição dos executivos e profissionais.

Destaca pontos fortes, perfil dominante, fatores de motivação, estilo de liderança, oportunidades de melhoria, necessidades de mudança e outras características relevantes para o dia a dia corporativo.

O processo é conduzido através de metodologia e ferramentas de análise de perfil e competências, com informações estruturadas de forma objetiva e imparcial.

Assessment para Equipe Comercial
assessment

Visa elevar a performance da equipe de vendas por meio de ferramenta de avaliação das competências essenciais para o sucesso em vendas.

São apresentados resultados de forma completa para compreensão, assim como para tomada de decisão e ação.

Análise do profissional avaliado conforme o Modelo de Vendas, considerando:

  • Relacionamento com o cliente
  • Ciclo de vendas
  • Clareza da necessidade

Planos de desenvolvimento com dicas para melhoria.

Programa de Coaching
Coaching

Visa o autoconhecimento, o desenvolvimento de competências críticas para o sucesso em posições de liderança. Oferece direcionamento profissional objetivo, expansão da consciência e das capacidades de liderança.

Processo tem como objetivo melhorar a performance das equipes, estimular a interação e contribuição coletiva para atingimento de objetivos comuns, através de uma abordagem que estimula a troca de experiências, ampliando a confiança, fortalecendo o diálogo e a abertura entre os participantes.

Focado no crescimento profissional para evolução da carreira, promove reflexão sobre escolhas e direcionamento da carreira, facilita a conquista de metas e objetivos profissionais, a autodescoberta sobre o que é preciso trabalhar para chegar ao resultado desejado.

Psicologia

Atendimento individual (presencial ou online) para adultos que buscam a melhoria de sua saúde mental e emocional.

Em ambiente seguro e acolhedor, com sigilo garantido, visando a flexibilização dos pensamentos para que o paciente possa desenvolver ferramentas internas, tornando-o capaz de criar estratégias para lidar com os acontecimentos da vida cotidiana.

O processo terapêutico é conduzido na abordagem Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), com experiência em:

  • Transtorno de ansiedade
  • Autoconhecimento
  • Autoestima
  • Autocontrole
  • Depressão
  • Dificuldades no relacionamento
  • Desenvolvimento pessoal
  • Estresse

Palavra dos nossos clientes

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