Elaborado por: OBserver Informática

Atração e Seleção de Executivos e Especialistas

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EXECUTIVOS, ESPECIALISTAS/ANALISTAS

O processo é realizado por meio de recursos como método “hunting”, networking e banco de candidatos, o que irá embasar a
pesquisa, contribuindo para um mapeamento do setor.

Acrescentamos valor ao processo através do nosso modelo de seleção, de acordo com as necessidades de cada cliente. Todos os
detalhes da posição a ser contratada são analisados, envolvendo competências pessoais, profissionais e requisitos técnicos.


Metodologia:

Entendimento da cultura da Empresa.
Alinhamento do perfil da vaga.
Entrevista por competência e incidentes críticos.
Relatórios de acompanhamento do processo, quando necessário.
Relatório dos candidatos recomendados.
Reunião de fechamento do processo.
Acompanhamento de adaptação do profissional à nova Empresa.